在当今职业体育愈发重视团队文化与球员话语权的时代，自由人队在聘请克里斯·德马科担任教练前主动征求斯蒂芬·库里的评价，这一举动不仅展现出现代球队决策模式的进化，也让外界看到了球星间跨队、跨体系交流的深度价值。库里长期与德马科共事，他的意见在很大程度上成为自由人队评估德马科能力与适配性的关键参考。整篇文章将从三个方向切入：首先解析自由人为何愿意在关键任命上倾听球员巨星的声音；其次探讨库里对德马科能力的深度影响以及这种影响背后的职业信任体系；最后结合德马科的执教风格来分析自由人队此举可能带来的长远意义。通过对事件背景、人物关系与战略考量的多维度拆解，文章力求呈现一幅现代体育管理体系下“评价—信任—合作”循环运作的完整画面，使读者能够更深刻理解自由人在聘请德马科时所体现出的前瞻性思维。
